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支持部門

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行政管理:根據企業戰略目標和年度計劃,貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各部門實施情況,建立完善的行政管理和服務體系;負責制訂公司的規章制度、工作程序和管理標準;強化信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務;做好各項后勤服務保障工作,建章立制,保障良好的辦公環境和紀律秩序。負責協調、溝通公司對外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司日常辦公事務,樹立公司形象。

人力資源:圍繞公司的發展戰略和經營目標,構建人力資源管理體系和激勵運行機制,搭建符合公司發展戰略的人才梯隊,提升組織能力,為公司發展提供可持續的人力資源支持。

法務合規:負責公司日常經營法律合規咨詢、審核日常經營合同;受公司委托或協助代理律師處理公司訴訟、仲裁等涉訴事宜;組織開展法律宣傳和培訓;外部法律關系的管理與維護。負責建立完善公司合規體系;監督合規制度的實施;應對公司合規風險。承辦專利權、商標專有權的申請事務和著作權登記事務;取得知識產權權屬證明;知識產權維護等。

公共事務:根據公司戰略部署,結合公司業務運營、技術基礎、財務指標等,組織申請政府相關部門支持的專項、平臺、資質、榮譽、獎勵、補貼等,助力公司經營發展。

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